Teamoptimering

Teamoptimering

Ethvert team består af et antal individualister, med hver deres styrker og kompetencer. For at et team kan fungere optimalt, er det en forudsætning, at alle i teamet er beviste om egne og andres roller i teamet, og arbejder hen imod et fælles mål.

Gratis personlighedsanalyse

Prøv den gratis og uforpligtende personlighedsanalyse online.

Opret login

Gode teams skaber ikke sig selv. Et korrekt sammensat team er innovativt, dynamisk og selvudviklende. Ved at kende egne og andres roller i et team minimeres konflikter, frustrationer og tidsspilde. Den dygtige leder motiverer sit team og opnår dermed de opstillede mål. Men hvordan motiveres de enkelte medlemmer i teamet? Burde nogle af arbejdsopgaverne fordeles anderledes? Vores grundige test afdækker hvorledes teamet supplerer hinanden – og hvor der er brug for justeringer eller brug for at indlemme nye medlemmer i teamet.

Vores kunder siger

“Det har været et utrolig positivt forløb fra start til slut. House of Progress har meget professionelle konsulenter som med egen erfaring bidrog til et både interessant og lærerigt forløb”.

Lise Mortensen, Regnskabsleder Århus Universitet

 

lillearrow.png  Læs mere om test og analyseværktøjer       lillearrow.png  Læs mere om rekruttering